尊龙凯时能源邯矿集团：建塑文化 “廉”入心田
一连深入推进周全从严治党 ，是国企刷新三年行动重点使命之一 ，对包管企业刷新生长阵势具有主要意义。清廉文化建设是反腐倡廉治标固本之举 ，更是纵深推进周全从严治党的一定要求。
“将新时代清廉文化建设纳入国企刷新先进履历典范案例学习钻研重点选题 ，目的就是指导各人深刻体会邯矿集团《关于增强新时代清廉文化建设的实验计划》内在实质 ，从源头上预防和治理糜烂 ，一体推进不敢腐、不可腐、不想腐。”
8月25日 ，尊龙凯时能源邯矿集团纪委聚焦主题 ，团结“警示促廉、学习知廉、念书思廉、果真诺廉、媒体宣廉、文艺颂廉、节日倡廉、基地观廉、亲情助廉、主题研廉”十大主题运动开展 ，就怎样“从头脑上固本培元、从行动上常抓常警、从效果上预防团结”等方面 ，举行了“新时代清廉文化建设”座谈交流会。
厚植“清廉邯矿”文化基础
“作为国有企业 ，应该充分验展清廉文化洗心养正、培根铸魂的奇异作用 ，围绕增强不想腐的头脑自觉 ，驻足‘清廉邯矿’主题 ，打造多元化、全方位清廉文化撒播系统。”邯矿集团副总政工师、纪委副书记、监察部部长李新平开篇点明晰此次钻研目的意义。
邯矿集团纪委宣教科科长李书庆团结自身从事清廉宣布道育的多年履历 ，体现：“十大主题运动是一个系统整体 ，需要周全组织落实 ，形成常态化的宣教系统 ，推动清廉文化建设的强起来。”
此次钻研经由充分酝酿 ，前期征求了下层单位意见建议 ，云驾岭矿、郭二庄矿、山西金地赤峪煤矿、矿山治理分公司提交了书面讲话质料 ，梳理了本单位在建塑新时代清廉文化方面的步伐效果。
云驾岭矿以《一念之间》清廉微影戏拍摄为契机 ，组织职工自编自导自演 ，在加入制作中引发思索 ，微影戏在邯矿微视、公众号等平台播出后 ，收到了优异回声 ，警示教育作用显著。
郭二庄矿策划了清廉漫画书法展 ，建成“清廉”文化苑 ，同时借助新媒体立异事情室 ，打造清廉微视频 ，让宣教形式活起来 ，让“清廉郭矿”气氛浓起来。
山西金地赤峪煤矿体现 ，下一步将从清廉教育、制度建设、监视检查等三个方面 ，推进协调联动、标本兼治 ，修养廉风正气。
矿山治理分公司以立异诺廉、述廉、评廉、考廉“四廉”机制为抓手 ，瞄准“家庭、岗位、班组、区科队、项目部”目的载体 ，提出了“四廉五建”清廉文化建设妄想 ，助推分公司完成“托管产量、收入利润”双过半目的。
邯矿集团党委常委、纪委书记郝建光认真听取各人讲话 ，对开展的主题征文和常态化营造清廉气氛给予了一定 ，“近一段时间以来 ，我们紧扣‘清廉邯矿’这个主题 ，启动了征文 ，开设了专栏 ，推出了专题 ，陆续刊发了《五级访谈纵深推进清廉文化建设》等稿件体会 ，推进了媒体宣廉常态化。”
郝建光强调 ，清廉文化建设不是一阵风 ，厚植清廉文化基础更需久久为功。要聚焦十大主题运动 ，接纳无邪多样、职工喜闻乐见的形式 ，指导各人加入进来、融入进来 ，潜移默化中强化清廉自律意识。
打好清廉文化建设组合拳
李新平提出应该因地制宜、挖掘资源、整合要素 ，打造自身特色阵地平台 ，推动清廉文化建设有形有用 ，让头脑引领和行动落实同步发力。“我们自编自演的3部微影戏 ，撒播广、声量足、效果好。下一步可以将清廉漫画、书法择优举行集中展示 ，用清廉‘小’漫画彰显倡廉‘大’意义。”
郝建光就怎样推进新时代清廉文化建设 ，与各人分享了自己的心得感悟 ，叙述了公司党政将增强新时代清廉文化建设事情聚会与警示教育大会一同召开的良苦专心 ，强调各单位各级向导干部必需认真学习体会习近平总书记关于周全从严治党、清廉文化建设的主要叙述 ，以理论上的坚定包管行动上的坚定 ，以头脑上的苏醒包管用权上的苏醒。要把开展警示教育、增强警示震慑 ，作为清廉文化建设的主要内容 ，坚持以案示警 ，用好身边事 ，警醒身边人；运用情景式、互动式、启发式等形式 ，一直敲响清廉警钟。要扎紧“制度篱笆” ，维护制度权威、包管制度执行 ，真正用制度把住关口。
清风廉雨润心田。让我们以此次钻研掀起的“头脑风暴” ，进一步翻开“总阀门” ，为新时代清廉文化建设赋能提效。
（邯矿集团纪委 李书庆）