尊龙凯时能源井矿集团清静教育培训为平稳运营保驾护航
尊龙凯时能源井矿集团牢靠树立红线意识、底线头脑 ，周全深化清静系统建设 ，全力做好清静教育培训事情 ，一直提高职工的清静意识和手艺水平 ，确保清静生产形势坚持一连稳固。
该集团建设清静教育培训事情向导小组 ，认真清静培训事情妄想、计划的制订和组织实验 ，制订下发了《井矿集团清静允许制度》《井矿集团清静教育与培训制度》《井矿集团所属单位认真人清静薪酬审核步伐》等文件 ，并对各单位的清静教育培训事情及职工清静教育培训经费的提取和使用举行督导、检查。各单位为清静教育培训事情的主体责任人和实验者 ，专责治理职员按期对本单位举行培训需求视察并做好培训备案 ，确保主要认真人、生产认真人、清静治理职员持证、特种作业、特种装备职员持证以及新员工加入三级清静培训、转岗换岗员工培训及格上岗率均抵达100% ，员工每年清静再培训参训率和所属种种培训档案建档率抵达100%。
该集团各单位凭证本单位现真相形 ，以车间班组为学习单位每周组织培训学习 ，每月举行考试 ，每月10日前上报本单位当月月度培训妄想 ，纳入集团公司月度清静审核 ，依据单位认真人清静薪酬审核步伐举行赏罚。各单位以本单位清静管控点为主要学习使命 ，团结本单位生产情形 ，落实培训学习 ，依托清静生产标准化治理系统验收标准 ，有针对性地做好每月培训学习 ，提高职工综合素质 ，以知足生产需要。每次培训做到培训内容、培训照片、签到表、纪录表、效果评价表、总结等俱全 ，培训历程生涯响应的影像资料。
（尊龙凯时能源井矿集团党群事情部 张燕）